Добро пожаловать в JET!
Эта презентация познакомит вас с ключевыми ценностями нашей компании.
Наши ценности — это не просто слова на стене. Это принципы, которые определяют:
- Как мы взаимодействуем друг с другом
- Как мы принимаем решения
- Как мы относимся к клиентам и партнёрам
- Как мы развиваемся и растём
1. Уважение и эмпатия
Уважение и разделение чувств клиентов, коллег и партнёров.
Что это значит на практике:
- Мы внимательно слушаем и стараемся понять точку зрения другого
- Мы ценим разнообразие мнений и подходов
- Мы поддерживаем коллег в трудных ситуациях
- Мы относимся к каждому с достоинством
Пример: Когда коллега сталкивается с проблемой, мы не критикуем, а помогаем найти решение.
2. Ориентация на результат
Нацеленность на достижение высоких результатов.
Что это значит на практике:
- Мы ставим чёткие и измеримые цели
- Мы не останавливаемся на полпути
- Мы берём на себя ответственность за результат
- Мы постоянно ищем способы улучшить качество
Пример: Если задача выполнена формально, но результат не достигнут — это не успех.
3. Открытость и коммуникация
Честность и прозрачность в общении.
Что это значит на практике:
- Мы говорим правду, даже если она неудобна
- Мы даём и принимаем обратную связь конструктивно
- Мы делимся информацией своевременно
- Мы открыты для вопросов и обсуждений
Пример: Лучше сразу сказать о проблеме, чем скрывать её до последнего момента.
4. Ошибаться — нормально
Ненормально — не учиться на ошибках.
Что это значит на практике:
- Мы не боимся экспериментировать
- Мы анализируем неудачи, а не ищем виноватых
- Мы делимся опытом, в том числе негативным
- Мы создаём среду, где можно пробовать новое
Пример: После неудачного проекта мы проводим ретроспективу и внедряем улучшения.
5. Инновации и гибкость
Быстрая реакция на изменения рынка.
Что это значит на практике:
- Мы следим за трендами и новыми технологиями
- Мы готовы менять подходы, если это необходимо
- Мы поощряем инициативу и новые идеи
- Мы адаптируемся быстро и без сопротивления
Пример: Когда появляется более эффективный инструмент, мы готовы его освоить.
Проверим знания!
Вопрос: Коллега допустил ошибку в проекте. Какой подход соответствует ценностям JET?
Подведём итоги
Наши 5 ценностей:
- Уважение и эмпатия — ценим каждого человека
- Ориентация на результат — достигаем целей
- Открытость и коммуникация — говорим честно
- Право на ошибку — учимся на неудачах
- Инновации и гибкость — адаптируемся к изменениям
Эти ценности помогают нам создавать сильную команду и добиваться успеха вместе.